Quelles sont les politiques mises en œuvre au Gabon sur les questions en rapport avec l'élimination de la discrimination raciale ? Conformément à l'article 4 des règles de procédure du Comité pour l'élimination de la discrimination raciale (CERD) des Nations Unies, le gouvernement du Gabon a présenté, le 1er mai 2025, à Genève (Suisse) son 10e rapport devant cette instance onusienne, déclinant ainsi toutes les évolutions enregistrées qui témoignent des efforts en vue de l'établissement d'un véritable État de droit où des mesures de protection des droits humains sont rigoureusement appliquées.
Conduite par le ministre de la Justice, garde des Sceaux, Paul-Marie Gondjout, la délégation gabonaise a fait siennes les préoccupations de l'Onu quant à ce sujet épineux, "d'autant que ce rapport aurait dû être soumis il y a une vingtaine d'années".
Cependant, des avancées significatives ont été accomplies, qui ont pris un relief particulier depuis le 30 août 2023 avec le ''coup de libération'' qui a vu le pays s'engager dans un processus de transition démocratique, avec une structuration autour des réformes institutionnelles profondes permettant de poser les bases d'une gouvernance plus transparente et démocratique. Ce processus de révision constitutionnelle a intégré, entre autres, la mise à jour de l'arsenal juridique législatif pour son adéquation avec les traités internationaux ratifiés.
Le rapport soumis par le Gabon présente l'essentiel des mesures ayant contribué à la mise en œuvre du traité pour la période 1999-2021. Élaboré par
le Comité national de rédaction des rapports sur les droits humains au Gabon suivant un processus inclusif et participatif, il a fait l'objet d'une consultation nationale et d'une adoption en Conseil des ministres en 2023.
Dans ce cheminement, les données statistiques y occupent une place de choix avec la réalisation du 7e recensement général de la population. Ce qui a permis de disposer d'informations sur l'effectif et la répartition de la population selon l'âge, le sexe, l'ethnie, la nationalité, la langue parlée, etc., avec des implications sur l'emploi, le chômage, le niveau de revenus, la protection sociale...
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