La société de téléphonie mobile Airtel Gabon SA a procédé, mardi dernier, à la présentation des 12 meilleurs lauréats sur les 182 issus de la première cuvée du projet " Former ma génération-Gabon 5000” pour un stage d'une durée de trois mois.
Airtel s'est dit que se limiter juste à former sans donner l'opportunité à certains jeunes d'expérimenter ce qu'ils ont appris en entreprise, pouvait être incomplet. En même temps, on voulait être pionnier dans ce domaine pour que d'autres entreprises puissent donner leur chance à ces jeunes de s'exprimer, afin de leur montrer leur savoir-faire », a expliqué le directeur général d'Airtel Gabon, Alain Kahasha.L'entreprise compte renouveler ces stages avec la seconde cuvée du projet. « Nous prendrons un autre lot de 12 pour également donner aux autres cette opportunité. Au sortir de là, il y en a qui seront sûrement pris par d'autres entreprises, comme c'est déjà le cas avec certains de ces jeunes, qui vont si possible signer leur premier contrat », a ajouté le directeur général.
Au sortir de cette présentation, le secrétaire général du ministère de l’Éducation nationale s'est réjoui des premiers fruits de ce programme.
F.A.
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