Palier les nombreux dysfonctionnements observés tant au niveau administratif que pédagogique. C'est l'objectif poursuivi par l'atelier de renforcement des capacités des directeurs d'écoles sur le thème '' Les missions et rôles d'un directeur d'école'' qui a eu lieu vendredi dernier à Ntoum.
Organisé par les responsables de la circonscription scolaire Estuaire, ces assises ont réuni plus d'une centaine de participants issus des écoles publiques, privées confessionnelles et laïques de ladite circonscription scolaire.
Au cours de cette session de formation, les stagiaires ont donc été édifiés sur différents rôles d'un directeur d'école. Lesquels se résument, entres autres, aux rôles administratif, pédagogique et de gestion des ressources humaines. Le directeur d'école doit donc avoir de bonnes qualités managériales pour être à la hauteur de sa tâche.
De plus, s'agissant des missions d'un directeur d'école, les formateurs ont montré qu'elles sont multiples. Elles vont « de la mise au point des emplois du temps, la répartition des élèves par classe en passant par le contrôle des enseignements et l'assistance pédagogique jusqu'à l'entretien et la gestion des locaux et du matériel de l'établissement », a-t-on appris.
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