L’aide à la maternité de 140 000 fcfa pour l’agent public

L’auditorium du ministère de la Fonction publique a accueilli, le jeudi 20 août dernier, la cérémonie de lancement de la campagne nationale de sensibilisation et d’information sur les prestations d’aide à la maternité servies par la Caisse des pensions et des prestations familiales des agents de l’État (CPPF), en présence du secrétaire général dudit département ministériel, François Djamono.

Cette cérémonie marque l’entame d’une série d’actions de proximité de la CPPF dans le Grand Libreville, d'abord. Les prestations d’aide à la maternité visent à apporter un soutien à la femme fonctionnaire ou à l’épouse de l’agent public pendant la grossesse, ainsi qu’à accompagner la famille à l’arrivée du nouveau-né. En fait, les prestations de maternité sont une aide à la procréation et un soutien aux familles. "Les bénéficiaires sont l'agent public de sexe féminin et l'épouse du fonctionnaire. Cette aide sociale comprend l'allocation prénatale et la prime à la naissance. Elle est encadrée par la loi n°007/2017 du 9 août 2017 fixant le régime des prestations familiales et sociales applicables aux agents de l’État et leurs ayants droit", a souligné le directeur général de la CPPF, Carl Ngueba Boutoundou.

Deux prestations sont essentiellement offertes. Primo, l’allocation prénatale d’un montant de 80 000 FCFA par grossesse, versée une seule fois à partir du 6e mois. Secundo, la prime à la naissance qui s'élève à 60 000 FCFA par enfant. Celle-ci est destinée aux bénéficiaires ayant accouché d’un enfant vivant et viable. Au total, c'est une somme de 140 000 FCFA prévue par la CPPF.

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La présente campagne apporte une réponse à une problématique identifiée par la CPPF : la faible connaissance, par les bénéficiaires, de ces prestations et des procédures administratives nécessaires pour en bénéficier. Preuve, selon le directeur général de cet organisme, moins de 5 % des personnes éligibles font actuellement valoir leurs droits à ces prestations.

C’est donc pour répondre à cette situation que, du 1er au 30 septembre prochain, les équipes de la CPPF se déploieront au sein des ministères, administrations parallèles et dans les structures hospitalières, à l'effet de présenter les conditions d’éligibilité, d’expliquer les démarches à effectuer et de répondre aux préoccupations des agents publics et de leurs familles.

Inscrite dans le cadre de la vision stratégique "CAP 2030", cette campagne traduit la volonté de la CPPF de renforcer la proximité avec les bénéficiaires et de favoriser un meilleur accès aux droits sociaux.

La Caisse concernée entend faire en sorte que chaque agent public et chaque famille puissent connaître et faire valoir les droits auxquels ils peuvent prétendre. Les personnes concernées peuvent télécharger les formulaires et obtenir davantage d’informations sur le site officiel (www.cppf.ga) de la Caisse des pensions et des prestations familiales des agents de l’État.