Franceville : une gestionnaire du CIRMF retrouvée pendue dans sa chambre

Les habitants du quartier Hibiscus sont sous le choc après le décès tragique de Graciella Mamboundou Maroga, 33 ans, gestionnaire des établissements sanitaires sous contrat au Centre interdisciplinaire de recherches médicales de Franceville (CIRMF). La jeune femme se serait donné la mort par pendaison, mercredi 11 juin, vers 17 heures, au domicile familial situé dans le 2e arrondissement du chef-lieu de la province du Haut-Ogooué.

Selon les premiers éléments recueillis, la défunte aurait laissé une lettre adressée à ses proches dans laquelle elle évoquerait un profond mal-être lié à son environnement professionnel. Elle y dénoncerait notamment des pressions et un harcèlement qu’elle aurait subis dans le cadre de la gestion de son contrat de travail. Plusieurs employés du CIRMF y sont cités. La victime affirme également ne plus supporter la situation qu’elle vivait depuis plusieurs mois, estimant être victime d’une persécution permanente.

Alerté, le procureur de la République près le tribunal de première instance de Franceville s’est rendu sur les lieux du drame, accompagné des agents de l’antenne provinciale de la Police judiciaire (PJ) du Haut-Ogooué. Les constatations d’usage ont été effectuées et une enquête a été immédiatement ouverte, afin d’établir les circonstances exactes de ce décès.

Dans le cadre des investigations, les personnes mentionnées dans la lettre auraient été interpellées puis entendues en enquête préliminaire. Les autorités judiciaires devront déterminer si les faits dénoncés par la défunte sont avérés et s’ils ont pu contribuer à son passage à l’acte. Cette affaire relance le débat sur le harcèlement moral en milieu professionnel. Souvent silencieux et difficile à démontrer, ce phénomène peut entraîner chez les victimes une dégradation progressive de leur santé mentale, allant parfois jusqu’à des actes irréparables. Psychologues et spécialistes des ressources humaines rappellent régulièrement l’importance de mécanismes d’écoute, de prévention et de signalement au sein des entreprises.