À l’occasion de la célébration de la Fête du travail, le directeur général de l’Agence nationale des infrastructures numériques et des fréquences (Aninf), Alberto Wenceslas Mounguengui Moudoki, a dévoilé les grandes orientations qui marqueront l’année 2026. Une feuille de route ambitieuse, placée sous le signe de la consolidation institutionnelle, de l’expansion territoriale et du renforcement des capacités.
Parmi les annonces majeures figure le déploiement de l’agence à l’intérieur du pays. Franceville et Oyem seront les premières localités à accueillir des bureaux régionaux de l’Aninf. Une étape décisive dans la stratégie de proximité de l’agence, appelée à étendre son expertise sur l’ensemble du territoire national. Ce déploiement s’accompagnera du recrutement de compétences locales, en cohérence avec la volonté de faire du numérique un levier de développement national.
Autre chantier structurant : la montée en puissance de l’Aninf Academy. Dix-huit salles de formation entièrement équipées seront prochainement mises en service. L’objectif est de faire de ce centre un pôle de référence dans les domaines du numérique, de la cybersécurité, de la robotique et de l’intelligence artificielle. Dans cette dynamique, l’Aninf entend également renforcer son expertise en cybersécurité. Le directeur général a annoncé l’engagement d’une coopération avec les services compétents des États-Unis, destinée à accompagner la montée en compétence des équipes nationales et à poser les bases d’une souveraineté numérique accrue en matière de sécurisation des systèmes d’information.
Le bien-être du personnel n’est pas en reste. La livraison prochaine de l’Aninf Café offrira aux agents un espace de restauration sur site, tandis qu’une dotation de onze véhicules viendra renforcer les moyens de service de l’agence.
Sur le plan social, Mounguengui Moudoki a également annoncé la possibilité, pour les agents intéressés, d’acquérir des parcelles via la Société nationale immobilière (SNI) sur le site d’Essassa. Une initiative destinée à accompagner le personnel dans ses projets de vie.
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