L'urgence de protéger la santé mentale des travailleurs

La santé mentale des travailleurs, bien qu'on n’en parle pas souvent, est préoccupante. Les chiffres de l'Organisation mondiale de la santé et de l'Organisation internationale des travailleurs révèlent que 15 % des travailleurs souffrent de troubles mentaux. Face à cet état de fait, les organisations syndicales alertent sur les coûts économiques de cette crise mais aussi sur l'urgence d'y remédier. Au Gabon, pour répondre aux problèmes de santé mentale des travailleurs, la Confédération syndicale des travailleurs du Gabon (CSTG) propose plusieurs axes de réforme.

" Il faut prévenir les risques psychosociaux en instaurant des programmes de prévention du stress et des risques liés à la charge mentale dans toutes les entreprises. Des soutiens psychologiques aux travailleurs, l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, la création d'une culture du bien- être au sein des entreprises ", a indiqué Aymar Kissengori, président de la Confédération syndicale des travailleurs du Gabon (CSTG).

Alors que certaines entreprises peuvent craindre que ces initiatives soient coûteuses, les retombées sont largement positives. Selon les études de l'OMS et de l'OIT, chaque dollar investi dans la prévention et le traitement des troubles mentaux rapporte quatre dollars en amélioration de la santé et en productivité accrue.

" Dans un monde de plus en plus compétitif, ignorer cette dimension pourrait avoir des conséquences néfastes tant pour les employés que pour l’économie dans son ensemble. Il est de ce fait impératif que la santé mentale devienne une priorité dans toutes les discussions sur les conditions de travail ", a poursuivi Aymar Kissengori