Foberd Gabon : La direction rejette les critiques

Foberd Gabon se retrouve sous le feu des projecteurs après les accusations de ses employés concernant le non-respect des engagements pris devant le président de la République. Ces derniers reprochent à l’entreprise de ne pas avoir tenu ses promesses, notamment en matière de conditions de travail et d’emploi.

Cependant, le groupe a vivement démenti ces allégations, affirmant qu’aucun licenciement abusif ou lié à des règlements de comptes n’a été effectué.

Selon le directeur général de l’entreprise, Mesmin Sigha, Foberd Gabon s’engage activement dans la lutte contre le chômage aux côtés des autorités gabonaises. L’entreprise aurait lancé plusieurs campagnes de recrutement en collaboration avec le ministère du Travail et participé à des forums sur l’emploi pour faciliter le dialogue entre les demandeurs d’emploi et ses services des ressources humaines. Ces initiatives viseraient à renforcer l’insertion professionnelle et à soutenir l’économie locale.

Concernant la grève de novembre 2024, le directeur général a précisé que des négociations avaient été menées avec l’appui de la direction provinciale du Travail et des représentants syndicaux.

Ces discussions auraient abouti à une revalorisation des salaires, effective depuis février 2025. Les augmentations se répartissent comme suit : 20 % pour les employés du collège d’exécution, 10 % pour les agents de maîtrise et 5 % pour les cadres.

Cette décision, selon lui, témoigne de la volonté de l’entreprise d’améliorer les conditions de travail et de vie de ses employés. Foberd Gabon réaffirme ainsi son engagement en faveur du développement socioéconomique du Gabon, tout en rejetant les critiques qui lui sont adressées.