Le collectif "SOS Éducation" est un mouvement spontané créé sous le feu du ras-le-bol par une brochette d'enseignants du préprimaire, du primaire et du secondaire, se disant "précarisés", du fait de la stagnation, depuis plusieurs années, de leurs situations administratives. Et au fil du temps, cette entité ponctuelle est devenue plus représentative avec des démembrements dans la plupart des établissements scolaires du Gabon.

Leader du Parti social démocrate (PSD) , Pierre-Claver Maganga Moussavou était face à la presse hier au siège de sa permanence politique, sis au Haut de Gué-Gué, dans le 1er arrondissement de Libreville. Pendant plusieurs heures, il s'est appesanti sur l'actualité brûlante dominée par la crise dans le secteur éducatif.

Après la première rencontre de mercredi 4 janvier avec les membres du collectif SOS Éducation “La Base”, le président de l'Assemblée nationale, Régis Onanga Ndiaye, a poursuivi les mêmes échanges avec les responsables des 42 autres organisations syndicales du secteur de l'Éducation nationale, à son cabinet au palais Léon-Mba. Au terme de ces échanges francs, comme il en a été avec le collectif SOS Éducation “La Base”, la veille, le président et les membres du bureau de la Chambre basse du Parlement ont pris la mesure de la crise qui affecte l'école gabonaise en écoutant les enseignants.

Le constat dressé récemment sur notre système judiciaire par le Syndicat des magistrats du Gabon (Synamag), lors de son assemblée générale faisant office de rentrée syndicale, est tout sauf reluisant. Dans son exposé aux allures d'un état des lieux voire d'une dénonciation, le président du Synamag, Landry Abaga Essono, a mis en exergue les dysfonctionnements à l'origine, selon lui, de la dégradation du système judiciaire national.

Il est vrai que les revendications des enseignants sont légitimes, mais leur jusqu'au-boutisme soulève désormais des questions et provoque, ici et là, l'ire de plusieurs parents d'élèves. À raison d'ailleurs ! Puisque de cette crise qui perdure ce sont des milliers d'élèves qui paient le lourd tribut.

Modernisation privée des années durant d'infrastructures modernes, vitales même, pour son développement, Makokou, chef-lieu de la province de l'Ogooué-Ivindo, entame progressivement, avec la construction d'infrastructures dont certaines ont été inaugurées en début de semaine par le chef de l'Etat, Brice Clotaire Oligui Nguema, pendant que d'autres sont en voie d'achèvement, sa marche vers un futur radieux. Au grand bonheur des habitants de cette région située au nord-est du Gabon.

"Je voudrais, tout d'abord, vous remercier pour l'opportunité que vous m'offrez de m'exprimer dans vos colonnes. Par là même, je voudrais, très humblement, transmettre au président de la République, Brice Clotaire Oligui Nguema, le sentiment de profonde gratitude et de joie des populations de l’Ogooué-Ivindo, à la suite de l’élection d’une fille de la province à la présidence du bureau du Sénat."

Le chef de l'État, Brice Clotaire Oligui Nguema, a effectué, lundi 26 janvier, un séjour de plusieurs heures à Makokou dans l’Ogooué-Ivindo. À son arrivée à l'aéroport Emmanuel Issoze Ngondet, il a pris, après les usages protocolaires, un bain de foule.

Reporté la semaine écoulée, notamment en raison de sa participation au sommet extraordinaire de la Communauté économique et monétaire de l'Afrique centrale (Cémac) tenu jeudi dernier à Kintélé, dans la banlieue nord-est de Brazzaville, c'est finalement ce lundi 26 janvier que le président de la République, Brice Clotaire Oligui Nguema, entame son séjour de quarante-huit heures dans la province de l'Ogooué-Ivindo. Cette visite revêt une forte tonalité économique.

Dans son souci d'améliorer l'offre de soins médicaux et les conditions de vie et de travail des personnels de santé, au même titre que ceux d'autres secteurs, le chef de l'État, chef du gouvernement, Brice Clotaire Oligui Nguema, a présidé, mardi, une séance de travail avec les représentants des syndicats de la Santé. L'examen approfondi des défis structurels majeurs auxquels fait face ce secteur, la situation administrative des agents, la gestion de la Main-d’oeuvre non permanente (Monp), le mode de gouvernance et le fonctionnement des structures hospitalières ont constitué l'épicentre des échanges.