Fonction publique : les priorités parmi les attentes des agents

Se pliant à un exercice inhabituel, les membres du gouvernement se livrent, ces derniers temps, à la présentation de leurs feuilles de route des 100 jours.

Il s'agit d'un document qui traduit, dans les faits, ministère par ministère, les priorités de la vision de la gouvernance du pays impulsée par le chef de l'État, chef du gouvernement, Brice Clotaire Oligui Nguema.

Dans cette perspective, nul besoin de rappeler que la feuille de route du ministère de la Fonction publique et du Renforcement des capacités piloté par Laurence Mengue Me Nzoghe-Ndong est très attendue par les agents de l'État, en activité. De même que les agents dudit ministère qui attendent l'amélioration de leurs conditions de vie et de travail.

Le projet ainsi soumis pour les 100 jours – couvrant la période du 5 février au 15 mai – s'articule autour de 4 axes prioritaires : les textes adoptés ou engagés, les projets livrés ou relancés, les dysfonctionnements résolus, l’impact immédiat pour les agents, les usagers et l'État.

Au titre des textes adoptés ou engagés, il ressort qu'à ce jour, une bonne brochette a été transmise au Secrétariat général du gouvernement. Il s'agit des textes relatifs au projet de révision de la loi 10 portant harcèlement en milieu professionnel, projets de décrets portant abandon de poste et réorganisation de la Direction générale de la Fonction publique et de celle de la Réforme du système d'évaluation des agents publics. Le projet d'arrêté portant mise en place d'une unité du gestion de projet de digitalisation des procédures administratives, etc.

Le deuxième axe prioritaire porte sur ce qui a été fait depuis son arrivée à la tête de ce département depuis le 1er janvier 2026. La ministre confie que tout est fait dans le souci d'améliorer les conditions de vie et de travail des agents publics.

Au titre des projets livrés ou relancés, elle cite l'étude pour la construction d'un bâtiment R+1, le câblage réseau des services du ministère de la Fonction publique, la mise en place opérationnelle du guichet unique des documents, la relance des projets de réhabilitation ciblée des infrastructures administratives, le paiement des bourses des stagiaires de l'École nationale d'administration (ENA) et l'audit de la dette due aux écoles partenaires.

Laurence Mengue Me Nzoghe-Ndong s'engage ainsi, en perspective des 100 jours, à résoudre nombre de dysfonctionnements qui alourdissent les procédures de traitement et la ventilation des actes.

Parmi ces dysfonctionnements, elle évoque les délais excessifs de traitement des actes de gestion, le nombre important des situations administratives, la faible coordination entre les services des ministères de la Fonction publique et du Budget, l’insuffisance des données statistiques, etc.