Fonction publique : Maganga Moussavou plaide pour une refondation

Leader du Parti social démocrate (PSD) , Pierre-Claver Maganga Moussavou était face à la presse hier au siège de sa permanence politique, sis au Haut de Gué-Gué, dans le 1er arrondissement de Libreville. Pendant plusieurs heures, il s'est appesanti sur l'actualité brûlante dominée par la crise dans le secteur éducatif. L'ancien vice-président de la République a livré les fruits d'une "réflexion profonde" qui visait, selon lui, à rendre la “Fonction publique efficace et efficiente pour le développement du Gabon”.

Pour Pierre-Claver Maganga Moussavou, la Fonction publique doit fonctionner sur le modèle du secteur privé qui s'adapte à l'évolution du monde, dont le dispositif d'octroi des salaires aux travailleurs est plus fluide et accessible. C'est-à-dire dépouillée et débarrassé de toutes lourdeurs qui encadrent le processus d'octroi des postes budgétaires aux agents de l'État, comme c'est le cas dans le secteur public. Lequel, selon lui, est géré de “façon archaïque depuis la nuit des temps, qui ne voit pas se dérober le sol sous ses pieds”. Allusion faite aux grèves dans le secteur de l'Éducation et bien d'autres qui sont “liées à une gestion archaïque de la Fonction publique. Il faut donc la restructurer, il faut la refonder, il faut la rendre efficace, efficiente et économique, pour la bonne marche du pays”, a-t-il martelé. La crise qui secoue le système éducatif depuis plusieurs semaines doit, a-t-il poursuivi, “nous donner l'occasion de refonder la Fonction publique”. C’est à juste titre qu'il a proposé que ce ministère s'occupe de l'orientation et de la réorientation des Gabonais en indiquant les besoins en personnel. Précisant qu'une fois ce personnel formé, la Fonction publique, qui dispose d'une banque des données, se charge de les redéployer dans les différents secteurs.

Les postes budgétaires doivent précéder l’agent là où il est affecté, du fait qu'il y en a qui ont les postes budgétaires et ne sont jamais présents à leurs lieux de travail. “Désormais les gouverneurs et les préfets pour ce qui est de l'intérieur du pays et en fonction des besoins exprimés, doivent disposer des postes budgétaires et les octroyer à l'agent affecté après sa prise de service. Ce qui permettra à celui-ci de toucher son salaire dès la fin du mois de sa prise de service, sans attendre plusieurs mois ou plusieurs années”, a-t-il souligné.