SEEG : six mois pour appliquer les orientations du CTRI

Une chose est sûre : pour redonner à la Société d’énergie et d’eau du Gabon (SEEG) ses lettres de noblesse, il faudrait une stricte application des mesures de bonne gouvernance. D’autant que le président de la Transition Brice Clotaire Oligui Nguema, qui a reçu l’ensemble des acteurs du secteur énergétique jeudi, a mis cet impératif en tête des recommandations. Et pour donner une suite immédiate aux instructions faites par le chef de l’Exécutif, une réunion de travail de la nouvelle administration provisoire de la SEEG s’est tenue dans les locaux de l’entreprise hier vendredi.

Cette rencontre, qui fait donc suite aux orientations du président de la République à l’ensemble des responsables de l’entreprise, a permis de mettre en oeuvre le Plan d’action élaboré par les plus hautes autorités en vue d’une résolution rapide de la crise multiforme que traverse actuellement la SEEG.

En effet, la nouvelle équipe et l’ensemble du personnel de l’entreprise, remobilisées à travers une feuille de route édictée par le Comité pour la transition et la restauration des institutions (CTRI), qui décrit les actions prioritaires à réaliser selon un calendrier précis, s’attelle à tout mettre en oeuvre. Et ce, en droite ligne du programme issu de la vision de développement du président de la République, qui érige l’accès des populations à l’eau potable et à l’électricité en priorité absolue.

De plus, d’autres mesures en cours d’exécution devraient permettre à la SEEG, longtemps fierté nationale du secteur, de délivrer un service au client à la mesure des attentes des ménages et des entreprises, et ainsi retrouver son lustre d'antan. A cet effet, le chef de l’Exécutif a appelé tout le personnel au travail, à la conscience professionnelle et à l’arrêt des comportements déviants. La nouvelle équipe dispose de 6 mois pour concrétiser la vision et les solutions de sortie de crise définies par le président de la République.